Depuis 2025, le phénomène de la workation, ce mélange de travail à distance et de vacances, séduit désormais près de la moitié des actifs français. Une étude Ipsos révèle que 48 % des télétravailleurs prolongent désormais leurs congés en télétravaillant depuis leur lieu de villégiature, stimulant l’économie des stations balnéaires.
L’essentiel
- 48 % des télétravailleurs prolongent leurs congés en workation, selon une étude Ipsos (2025)
- Près de 64 % des actifs français ont déjà pratiqué le télétravail au moins une fois dans l’année
- Les stations balnéaires comme Courseulles-sur-Mer profitent d’un afflux de travailleurs hybrides
- Les espaces de coworking et cafés locaux s’adaptent pour accueillir cette nouvelle clientèle
Le lundi 24 août 2026 marque un retour massif au bureau pour les vacanciers français. Pourtant, certains ont choisi une transition plus douce: télétravailler depuis leur lieu de villégiature. Ce phénomène, baptisé workation, contraction de work (travail) et vacation (vacances), séduit désormais près de la moitié des actifs âgés de 18 à 34 ans, selon une étude Ipsos publiée en 2025.
Une tendance mondiale qui bouleverse les habitudes
Un phénomène mondial en plein essor
À l’échelle mondiale, 48 % des télétravailleurs déclarent prolonger leurs congés en travaillant à distance depuis leur destination de vacances, d’après une enquête américaine menée par International Workplace Group en juillet 2026. Ce nouveau mode de vie hybride transforme les plages en bureaux improvisés, et les économies locales en bénéficiaires indirects.
Courseulles-sur-Mer, terre d’accueil des workationers
À Courseulles-sur-Mer, en Normandie, Pierre savoure cette routine: « Un petit peu de travail le matin, puis l’après-midi, on se fixe jusqu’à 16-17 heures. Après, on profite du reste de la journée: l’air marin, la famille, le soleil et la mer. » Une organisation qui allie productivité et détente, loin des open spaces traditionnels.
Les stations balnéaires s’adaptent pour capter cette manne
Avec 63,6 % des actifs français ayant déjà recours au télétravail au moins une fois dans l’année, selon les dernières données disponibles, les stations balnéaires s’adaptent pour attirer cette nouvelle clientèle. Des espaces de coworking éphémères fleurissent près des plages, offrant des connexions stables et une ambiance propice à la concentration.
« Certains n’ont pas de connexion Internet chez eux, donc ils viennent ici pour chercher un endroit où travailler », explique Séverine, gérante du lieu Au Charbon, un espace dédié aux télétravailleurs à Courseulles-sur-Mer. « Nous avons des habitués qui reviennent régulièrement. Ils adorent passer une journée au bord de la mer », confie-t-elle.
Un phénomène qui dépasse la haute saison
La workation hors saison estivale
Cette dynamique ne se limite pas aux périodes estivales. Les offices de tourisme des côtes normandes, comme celui du Cœur de Nacre, qui regroupe plusieurs communes du Calvados, constatent une hausse continue du nombre de télétravailleurs depuis la pandémie. « C’est toujours mieux en bord de mer. Les baignades tardives après la journée… La qualité de vie fait des jaloux », souligne Nathalie Papouin, gérante de l’office de tourisme.
Des profils variés, une même quête: l’équilibre
Qui sont les workateurs ?
Derrière cette tendance se cachent des profils variés: jeunes actifs en quête d’équilibre, familles souhaitant allier travail et loisirs, ou encore retraités profitant de leur liberté pour s’installer temporairement près de l’océan. Daniel, par exemple, alterne entre ses responsabilités professionnelles et ses obligations familiales: « Je dépose mes petits-fils à l’école de voile, et là, je viens ici parce que j’ai du boulot à finir. » Une routine qui illustre parfaitement l’esprit de la workation: concilier obligations et plaisir, sans sacrifier ni l’un ni l’autre.
Les acteurs locaux misent sur l’innovation
Opportunités pour le tourisme et l’immobilier
Pour les acteurs du tourisme et de l’immobilier, cette tendance ouvre des perspectives inédites. Certains hébergements proposent désormais des forfaits travail + vacances, incluant un espace bureau équipé et un accès Wi-Fi haut débit. Les collectivités locales, conscientes de l’enjeu, investissent dans des infrastructures adaptées, bornes Wi-Fi publiques, zones de coworking mobiles, ou encore partenariats avec les cafés locaux pour attirer cette nouvelle clientèle.
Vers une nouvelle norme du travail
Si la workation séduit de plus en plus de Français, elle soulève aussi des questions: comment concilier concentration et environnement distractif? Quels sont les impacts sur la productivité à long terme? Les études disponibles restent encore limitées, mais une chose est sûre: ce phénomène n’est pas une simple mode passagère. Avec l’essor du télétravail et la recherche croissante de flexibilité, la workation pourrait bien s’imposer comme une nouvelle norme pour des millions de travailleurs à travers le monde.
Phénomène encore marginal il y a quelques années, la workation s’impose désormais comme une révolution douce des modes de vie professionnels, redessinant le paysage des vacances et des territoires côtiers.
